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長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司2022年度總結表彰大會在郊區召開

睛彩華視·新聞 2023/01/15 19:09:00

 

山西陽泉訊;

 2023年1月15日上午,長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司2022年度總結表彰大會在郊區召開。

出席表彰會的領導有:區工會副主席苗志勇、蔭營鎮工會主席楊曉燕、同意礦保衛科科長徐瑞慶、長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司經理馬建兵、副經理薛世友、辦公室主任任劍、財務部主任馬艷云。

會上長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司經理馬建兵總結了2022度工作總結。

2022年度,在客戶保衛科積極配合下抓獲了17名盜竊犯罪分子,并移交當地公安機關處理。還體現了拾金不昧的好隊員,得到用戶的好評,并給與公司頒發了榮譽證書和錦旗。

總結中指出:一、努力完善工作制度。公司的良好運行離不開科學制度的制定與執行,我們依據公司實際情況以及員工情況在學習、培訓等各個方面都制定了科學合理的制度體系,建立了針對安全保衛工作的規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善和充實各項規定。

二、提高隊伍綜合素質。人員隊伍的素質對工作是至關重要的,我們加強保衛隊伍的崗前培訓,以嚴要求、高標準進行訓練,從儀容儀表、體能等眾多方面進行培訓和考核,定期開展學習教育活動,組織隊員積極學習,培養良好的工作理念和工作態度,真正從思想上滲透到實際工作中去,因此在工作中涌現出了許多優秀的保安隊員。

三、在工作中加強監督,不定期對于隊員的工作進行監督和管理,確保工作效率。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,個人的素質、性格、愛好均不相同,因此,公司開展不定期檢查和監督,督促隊員認真工作,并在隊伍建設中把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放;在工作方法上,根據不同的隊員,出現的不同情況做思想政治工作,對工作中出現的問題和差錯我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒。

四、堅持改革創新,提升服務意識。深化內部改革,努力提高自主創新能力,豐富服務內容,量化責任,以客戶滿意為原則,扎扎實實做工作,密切與客戶及隊員的聯系。

五、疫情期間我們隊員面對嚴峻形式,走在第一線分工明細、職責清晰、落實到人,從每個細節做起,堅決遏制疫情蔓延,為打贏疫情防控貢獻自己的一份力量。

經理馬建兵針對2023年度公司發展改進做了已下部署:

一、安全管理制度還不夠健全,隊伍整體的綜合素質層次不齊;對于新隊員的招收比較零散,同時崗前培訓不夠系統規范,形式單一。因此在今后的工作中,我們需要找準方向,彌補不足。

二、要建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火安全管理等規章制度。將安全保衛工作列入各崗位的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人;建立一套更加完善的招收體系,統一管理、調配隊員,規范大家的行為,方便管理。

總結過去,展望未來,在未來我們需要更加努力,積極進行改革創新,提升公司的工作效率、工作能力以及整體服務水平,建立一支高素質的保安隊伍,讓我們廣大客戶滿意,希望公司再上新臺階。

現場公司領導,區領導為長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司年度先進個人頒發了榮譽證書。

員工代表宣讀了倡議書:不管是在工作上還是生活中,公司都給予我們隊員極大的關心和支持,我們衷心的感謝領導對于我們的幫助,我們也會不忘初心、牢記使命,在工作中兢兢業業、認真負責,緊跟公司發展步伐,讓保安工作向前邁一大步,爭取用優異的成績來回報公司。

會上區工會副主席苗志勇、蔭營鎮工會主席楊曉燕分別做了了講話,為長治市洪安保安服務有限公司陽泉分公司2023年的發展指明了方向,要加強隊伍建設,強化管理制度,開拓創新,緊緊圍繞各項工作目標再創佳績,希望公司做好、做強,成為陽泉名副其實的好企業。


 

主任編輯:樊波

攝影:王會成

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